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De la révolution industrielle à l’apparition d’Internet, et désormais à l’essor de l’intelligence artificielle et du big data, la technologie a toujours fait évoluer l’organisation du travail. Les services des ressources humaines (RH) voient leurs fonctions se modifier, leur rôle devient essentiel dans la transformation numérique de leur entreprise.

IA et ressources humaines : le Hub France IA ouvre les candidatures pour le Grand Prix IA & RH
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IA et ressources humaines : le Hub France IA ouvre les candidatures pour le Grand Prix IA & RH

Pierre-yves Gerlat -

Le Hub France IA a ouvert hier les candidatures pour le Grand Prix IA & RH, un événement pionnier en France récompensant les initiatives utilisant l’intelligence artificielle pour résoudre des défis complexes du secteur des ressources humaines. Les candidatures doivent démont...

Canada : l’utilisation de l’intelligence artificielle reste faible au sein des entreprises selon les RH
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Canada : l’utilisation de l’intelligence artificielle reste faible au sein des entreprises selon les RH

Marie-Claude Benoit -

Les ressources humaines (RH) ont un rôle important au sein des entreprises. Au Canada, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CHRA) a mené un sondage internet auprès de 304 conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés (CRIA) travaillant ...

IA et sport : l’OGC Nice compte sur les solutions de Stats Perform pour l’analyse et le recrutement
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IA et sport : l’OGC Nice compte sur les solutions de Stats Perform pour l’analyse et le recrutement

Marie-Claude Benoit -

Stats Perform, l’un des leaders en matière de technologie des données et d’intelligence artificielle dans le domaine du sport, a conclu le 1er décembre avec l’OGC Nice un nouvel accord. Il y a une vingtaine d’années, le club niçois a été l’un des premiers ...

Hôtellerie & Plannings : La start-up de la French Tech Skello lève 40 millions d’euros pour améliorer sa solution d’automatisation des plannings
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Hôtellerie & Plannings : La start-up de la French Tech Skello lève 40 millions d’euros pour améliorer sa solution d’automatisation des plannings

Zacharie Tazrout -

Skello, une des start-up de la French Tech, annonce avoir levé 40 millions d’euros auprès du fonds d’investissement Partech. Avec ce financement, la jeune pousse souhaite améliorer sa solution d’optimisation et d’automatisation de la gestion des plannings ...

SAP annonce le rachat de SwoopTalent afin d’intégrer sa solution phare dans sa suite de logiciels
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SAP annonce le rachat de SwoopTalent afin d’intégrer sa solution phare dans sa suite de logiciels

Zacharie Tazrout -

L’entreprise allemande SAP qui conçoit et vend des logiciels spécialisés dans la gestion et la maintenance annonce l’acquisition de SwoopTalent, une société spécialisée dans la conception de logiciels de machine learning dans la gestion des ressources humaines. Leur o...

Acquisition de Talentsoft : comment Cegid espère améliorer son offre dans la gestion RH & Paie
Actualité

Acquisition de Talentsoft : comment Cegid espère améliorer son offre dans la gestion RH & Paie

Zacharie Tazrout -

Cegid, entreprise de solutions de gestion d’entreprise, est entrée en négociation exclusive pour acquérir Talentsoft, spécialisée dans les solutions Cloud Talent Management. Cette acquisition rentre dans l’objectif de Cegid de renforcer sa position sur le marché de la...

Gartner prévoit une accélération des déploiements d’intelligence artificielle dans les entreprises d’ici 2020
Actualité

Gartner prévoit une accélération des déploiements d’intelligence artificielle dans les entreprises d’ici 2020

Pierre-yves Gerlat -

De plus en plus d’entreprises déploient des solutions basées sur l’intelligence artificielle. Selon le cabinet Garner, les entreprises ayant déployé des solutions d’intelligence artificielle ou de machine learning prévoient d’ores et déjà de doubler le nom...

Recrutement en Data Science : une équation à plusieurs inconnues
Actualité

Recrutement en Data Science : une équation à plusieurs inconnues

Anastasia Lieva -

Dans cet article, nous allons voir comment les résultats des précédentes étapes – des objectifs clairs et un positionnement précis – vous permettront d’avoir davantage de facilités pour vous former ou pour rechercher des talents en data science. Certains parmi vous, s...

La révolution des compétences induite par l’avènement de l’intelligence artificielle au coeur du livre blanc AFRC – Groupe Kea
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La révolution des compétences induite par l’avènement de l’intelligence artificielle au coeur du livre blanc AFRC – Groupe Kea

Pierre-yves Gerlat -

Face à l’avénement de l’intelligence artificielle, le Groupe Kea, conseil de Direction Générale, et l’AFRC (Association Française de la Relation Client) se sont intéressés à la révolution des compétences dans une étude quantitative publiée cette semaine. Sous l’impuls...

La MIT Sloan Management Review et le Boston Consulting Group publient une étude sur l’investissement des entreprises en intelligence artificielle
Actualité

La MIT Sloan Management Review et le Boston Consulting Group publient une étude sur l’investissement des entreprises en intelligence artificielle

ActuIA -

Ce lundi 17 septembre, la MIT Sloan Management Review et le Boston Consulting Group ont dévoilé leur nouveau rapport d’étude sur l’intelligence artificielle en entreprise. Intitulé « Artificial Intelligence in Business Gets Real », il met notamment en avant l’éc...

Colloque IA des Métiers de l’Entreprise : rendez-vous aux Salons Solutions les 25 et 26 septembre prochains
Evénements

Colloque IA des Métiers de l’Entreprise : rendez-vous aux Salons Solutions les 25 et 26 septembre prochains

Thomas Calvi -

Intelligence artificielle et métiers de l’entreprise est un sujet central. C’est pour en débattre qu’Infopromotions, leader français de l’organisation des salons IT et de la transformation digitale BtoB, a annoncé la création du Colloque IA des Métiers de l’Entr...

“IA et capital humain : quels défis pour les entreprises ?”, le comptoir de la nouvelle entreprise publie son étude détaillée
Actualité

“IA et capital humain : quels défis pour les entreprises ?”, le comptoir de la nouvelle entreprise publie son étude détaillée

Pierre-yves Gerlat -

Le comptoir mm de la nouvelle entreprise, en partenariat avec The Boston Consulting Group, et avec le soutien du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) et de l’Observatoire Social International (OSI) propose une étude détaillée des défis que représente l’intellig...

Microsoft publie un livre blanc pour comprendre, raisonner et intéragir autrement avec l’IA
Actualité

Microsoft publie un livre blanc pour comprendre, raisonner et intéragir autrement avec l’IA

Pierre-yves Gerlat -

Microsoft France propose depuis ce vendredi 25 mai un livre blanc sur l’intelligence artificielle. Intitulé Guide de survie de l’Intelligence Artificielle, il propose des pistes pour comprendre, raisonner et interagir autrement avec l’IA. De nombreux experts du domain...

La start-up 365Talents réalise une première levée de fonds de 2,5 millions d’euros grâce à sa solution RH basée sur l’IA
Actualité

La start-up 365Talents réalise une première levée de fonds de 2,5 millions d’euros grâce à sa solution RH basée sur l’IA

Thomas Calvi -

C’est une première levée de fonds qu’a annoncée la start-up lyonnaise 365Talents. Grâce à sa solution de Talent Management basée sur des algorithmes de machine learning et d’analyse du langage naturel, elle a su séduire plusieurs investisseurs pour un total de 2...

L’intelligence artificielle et le facteur humain

L’intelligence artificielle et le facteur humain

Olivier Mégean -

L’arrivée des solutions d’intelligence artificielle dans les entreprises représente une opportunité unique de mobilisation des équipes. Les Directions des Ressources Humaines commencent à voir la transformation des organisations et des métiers induits par l’IA comme le moyen de r...

Impact de l’IA sur l’organisation du travail : l’étude complète menée par Malakoff Médéric et le BCG
Dossiers

Impact de l’IA sur l’organisation du travail : l’étude complète menée par Malakoff Médéric et le BCG

Thomas Calvi -

Le Boston Consulting Group (BCG) et Malakoff Médéric ont dévoilé les résultats d’une étude menée en commun sur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le développement du capital humain des entreprises. Selon les deux groupes, il s’agit de l’étude la plus com...

IA, réalité virtuelle et cyber-sécurité au coeur des RH Hackent le Digital le 8 mars à Paris
Evénements

IA, réalité virtuelle et cyber-sécurité au coeur des RH Hackent le Digital le 8 mars à Paris

Thomas Calvi -

Le digital permet aux services de ressources humaines de pouvoir compter sur de nouveaux outils mais les fait également s’interroger sur leurs réels besoins. Le collectif Reconquête RH organise plusieurs événements sur le sujet pour que les “RH se réapproprient le dig...

Golden Bees et sa solution de deep learning intègreront le programme StartupSelect de SAP
Actualité

Golden Bees et sa solution de deep learning intègreront le programme StartupSelect de SAP

Pierre-yves Gerlat -

Après avoir fait grand bruit avec l’acquisition de Recast.AI, SAP a annoncé il y a quelques jours sa sélection de 12 jeunes pousses pour son programme StartupSelect orienté RH. Parmi elles, on trouve Golden Bees, la première solution de ciblage de candidats via la publicité...

Entretien avec Saad Zniber de Yatedo : “En France on a peu à envier à la Silicon Valley”
Actualité

Entretien avec Saad Zniber de Yatedo : “En France on a peu à envier à la Silicon Valley”

ActuIA -

Créé en 2011, Yatedo propose un moteur de recherche de candidats basé sur l’intelligence artificielle. Il s’est imposé comme pionnier de l’IA en France dans le domaine du recrutement. Saad Zniber, co-fondateur et CTO de Yatedo a répondu à nos questions.  Actu IA: Tout d’abo...

L’intelligence artificielle pourrait permettre aux entreprises d’augmenter significativement leurs effectifs, selon une étude d’Accenture
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L’intelligence artificielle pourrait permettre aux entreprises d’augmenter significativement leurs effectifs, selon une étude d’Accenture

Johanna Diaz -

En faisant évoluer leur organisation pour mieux préparer leurs collaborateurs à la collaboration homme-machine, les entreprises pourraient augmenter leur chiffre d’affaires de 38% et leurs effectifs de 10%, d’ici 2022. L’importance des investissements en IA et dans la colla...

Interview de Jodie Wallis, Directrice générale, Intelligence artificielle d’Accenture pour le Canada
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Interview de Jodie Wallis, Directrice générale, Intelligence artificielle d’Accenture pour le Canada

Johanna Diaz -

Le développement de l’intelligence artificielle et de ses multiples applications n’a pas échappé à Accenture, l’une des plus importantes entreprises de services professionnels au monde. Implantée dans plus de 120 pays et disposant d’un effectif de 411.000 person...

Les Trophées MediaRH, un concours ouvert aux start-up visant à optimiser les RH
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Les Trophées MediaRH, un concours ouvert aux start-up visant à optimiser les RH

Johanna Diaz -

AtoS France et MediaRh.com ont lancé les Trophées MediaRH 2017 qui récompenseront les start-up proposant des solutions RH novatrices. Il s’agit de la première édition de ces Trophées, qui sont donc ouverts à toutes les start-up françaises ayant développé un outil innovant c...

Les fintechs, un secteur à fort potentiel en pleine expansion
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Les fintechs, un secteur à fort potentiel en pleine expansion

Johanna Diaz -

Depuis quelques années, les investissements dans les fintechs connaissent une très forte progression. Différents domaines sont concernés tels que l’assurance, les prêts, les paiements, la blockchain ou encore la banque en ligne. Cependant, le développement de l’intell...

Google Developers Launchpad a sélectionné 33 start-up pour son programme d’accélérateur et met l’Inde au premier plan
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Google Developers Launchpad a sélectionné 33 start-up pour son programme d’accélérateur et met l’Inde au premier plan

Johanna Diaz -

Le Launchpad Accelerator de Google est un programme permettant à des start-up de bénéficier du support et des technologies de la firme, tout en gagnant en reconnaissance. Les 33 entreprises sélectionnées pour la promotion 4 de mai 2017 ont été dévoilées. Elles viennent d’As...

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